June 27th, 2019

(no subject)

- Почему у меня так – общаясь на равных, а это только с теми, кто дорог, позволяю себе жесткость и непростительность, а при общении с подчиненными и особенно с теми из них, кто, как человек неприятен, но замены ему найти не могу – наоборот проявляю такую терпимость, что сама только диву даюсь. И я знаю, что это не только из опасения потерять работника, но и еще из-за чего-то другого, более важного.
- Может, потому, что ты так держишь дистанцию, не хочешь их подпускать, так как не получаешь ничего от унижения другого? Хорошие же начальники – те, которых боятся и потом, оправдывая себе свой страх, уважают – те получают. Они общаются именно снимая дистанцию и, качая энергию через унижение, пускают ее в дело. Им надо такое: в глаза мне смотри – когда так, то уже просто ведрами. А тебе это не надо. И это воспринимается однозначно, как слабость, тебе твои подчиненные садятся на голову, свешивают ноги.
Buy for 10 tokens
Buy promo for minimal price.